在當今競爭激烈的市場上，企業尋找不斷創新的方式來推廣產品和吸引消費者的注意力。行銷軟體成為了企業們的得力助手，為他們提供了更有效率和精確的行銷工具。
行銷軟體的威力在於它的多功能性和高效率。它能幫助企業管理客戶資料、構建目標客群、發送個性化的行銷郵件，並分析行銷效果。這些功能大大節省了企業在行銷過程中的時間和成本，同時也提高了行銷活動的效果。
舉例來說，一家電子商務公司使用行銷軟體來跟蹤顧客的購買行為和偏好，並通過發送個性化的促銷活動郵件來吸引他們的關注。這樣的行銷策略不僅讓顧客感到被重視，也能夠提高購買轉換率和客戶忠誠度。
另外，行銷軟體也能夠幫助企業更好地管理社交媒體平台上的行銷活動。透過行銷軟體，企業可以自動排程發布社交媒體貼文、監控用戶互動、並分析社交媒體效果。這樣的功能有效提高了企業在社交媒體上的曝光度，並能夠更好地與消費者互動。
總的來說，行銷軟體的應用已經成為了現代企業不可或缺的一部分，它幫助企業更有效率和精確地進行行銷活動，提高銷售業績和品牌知名度。未來，隨著科技的不斷進步和創新，行銷軟體的功能和威力也將不斷提升，為企業帶來更多的行銷機會和挑戰。
世界最大運輸公司之一「DHL快遞」驚傳裁員，恐有8000名員工失去工作，為20年來最大規模的裁員計畫。
針對這起業務動盪，《Reuters》、《The Economic Times》等報導指出，DHL於3月6日宣布，年度營業利潤下降7.2％，預計今年將在德國裁撤8000個工作崗位，主要集中在德國郵政與包裹（Post & Parcel Germany）部門，為公司於本地20年來最大規模的裁員計劃。
此次裁員除應對信件數量下降、政府單位監管限制等因素，也與新的薪資協議有關，該薪資協議將替員工加薪5％，屆時將提高營運成本，但公司也強調，裁撤措施將透過自然減員（attrition）而非強制裁員（compulsory redundancies）的方式進行，預計至2027年可節省超過10億歐元（約新台幣355億元）。
DHL快遞（DHL Express）是一家創立於美國的運輸公司，目前由德國郵政集團全資持有，是目前世界上最大的運輸公司之一，早年進入台灣時曾使用洋基通運的譯名，但為企業識別的統一，在行銷上已直接稱為DHL，目前在全球擁有約60萬2000名員工，而這次裁員主要影響的德國郵政與包裹部門，則有19萬名員工。
對此決策，DHL的CEO邁耶（Tobias Meyer）表示「德國郵政與包裹部門的商業模式，多年來一直面臨重大挑戰，如信件數量下降、通膨等，以及政府單位在漲價上的限制，因此儘管提高了信件郵資價格，仍無法擺脫劣勢，在種種因素下不得不啟動裁員程序」。
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